Значимые события в работе

29.08.2006 - первая официальная работа и проработала до 09.07.2007 - хотя выходила на пару месяцев)
27.03.2013 - прием. это первая компания в которой ну ооочень хотелось работать, получила хорошее предложение по деньгам, задачам.
19.09.2014 - Выплата при увольнение по СОГЛАШЕНИЮ
22.04.2015 - прием в рекрутинговое аг-во ситибанк
04.06.2015 - официальное трудоустройство в ситибанк - прям зарплата выросла - перешла на новый уровень дохода.
02.10.2017 - повышение рост в задачах, другое направление.
01.10.2019 - повышение.
16.11.202- уволилась
23.11.2020 - трудоустройство в билайн - краткое повышение дохода, новый уровень
20.06.2022 - увольнение - выплата по СОГЛАШЕНИЮ.
21.06.2022 - трудоустройство с понижением дохода
29.08.2022- трудоустройство на хорошую позицию
01.12.2022 - повышение зарплаты - кратный рост
31.10.2023 - увольнение - выплата по СОГЛАШЕНИЮ.
14.05.2024 - прием кратный роста зарплате, понижение уровня компании. Потенциал роста дохода.

@темы: Работа, Я

---

Отправила вчера заявление на увольнение.
Ох.
Ох ох ох...
Ну во-первых, это реально страшно.
Во-вторых, естественно меня мучили весь день с контр офферами, разговорами и т.д.
В-третьих, это реально страшно.

Конечно, я обсуждала, ну что страшного.
Ну что самого ужасного может случиться?
Уволят меня с новой работы, не справлюсь?
Ну и что?
Как минимум у меня есть муж (тут я конечно ухмыльнулась, но потом подумала - ну вообще-то да, есть), как вариант максимум - вернусь обратно в Сити.

Но все равно страшно. 5,5 лет...
Пять с половиной лет, комфорт, репутация, все прекрасно и....всё с начала

И весь этот страх накрывается безумным каким-то невероятным чувством гордости, достижения, ура-ура-ура, потому что черт возьми! господи! я смогла) наконец-то да! Я смогла в 30 лет получить ту зарплату о которой мечтала с 18 лет.
Самая большая сильная цель.
И вот она будет. Охренеть можно.
Она будет.
Ее можно будет удержать. И можно ставить следующие материальные цели
Очень круто.
Очень.
И очень страшно...Тем более в такое время. Страшно)

@темы: Работа, Я

---

Бесят пидоры-коллеги.
Совершенно неориентированные на бизнес результаты.
У самих проблема - нет ресурсов, так как все брошено на решение задачи, которая вообще к нашему бизнесу не имеет отношения.
Решают они ее уже 2 месяца.
А в итоге вставляют палки в колеса и включают бюррократия мод.
Пидоры.
Но ничего.
Я тоже могу вставлять палки в колеса.
Мы можем запуститься.
Клиенты будут приходить.
Будут жаловаться.
Будут низкие конверсии.
И на каждом ревью я лично их буду булшитить и говорить, что их конверсии и покзаатели упали.
Не знают с кем связались пидоры.

@темы: Мысли вслух, Работа

---

Опубликовала резюме на hh.
Хочу больше денег.
После информации о том, кто сколько получает вокруг меня в сити, стало обидно.
Устала отстаивать свои интересы.
Я привыкла к тому, что руководители дают хотя бы возможность протестировать теории.
Сейчас же впечатление, что все давят на то, что они тут работают больше 10 лет, и это уже пробовали.
10 лет, Алё.
Зато когда я говорю, что это пробовали в прошлом году, то твердят - давайте пробовать еще раз.
Бред сумасшедшего.
Я устала от вечного нет.
При чем от коллег. Не от руководителей.
Тяжело двигать вперед танк, когда вокруг сплошные "нет.
Устала от вечной бюрократии и жопоприкрывательства. Сейчас особенно чувствуется.
Я хочу легкости.
Я хочу - взял и пошел)
Я хочу сказал - сделал.
Я хочу участия.
Я хочу денег.

@темы: Работа, Я

---

Меня очень сильно в последнее время расстраивают процессы на работе.
Есть обязательное требование к любой активности maker-checker. Один сотрудник делает, другой проверяет.
Естественно в большинстве случаев это формальность и это расстраивает. Потому что в какой-то момент это формальное отношение проявится в человеческом факторе.
Второй момент, это происхождение данного требования. По моим ощущениям, это требование основано на каком-то глобальном недоверие своим же сотрудникам. Ну это же бред проверять все время и постоянно за другими.
И это тотальное недоверие и тотальная формальность убивает в целом вполне адекватное требование...

@темы: Мысли вслух, Работа, Я

---

- Если ты выбираешь заниматься этим говнищем, значит твои проекты менее важны.
Если бы твои проекты были важнее, ты бы не занималась этим говнищем.
- Но кто тогда?
- Я тебе сказала, почему ты можешь этого не делать.

@темы: Работа

---

Божечки-кошечки 😊
Пересмотрели решение еще раз, все вернут девчуле 😊😊😊

@темы: Работа

---

Блин.
Мне так обидно, рыдаю не переставая.
На работе мы еще занимаемся жалобами клиентов.
Жалоб много, нас мало, у каждого свои задачи, кейсы попадают разные.
Пришла жалоба во время моего "дежурства", клиент пришла в отделение с 8,3 млн руб чтобы сделать валютный перевод в другой банк себе.
Ей активировали счёт, пополнили, конвертнули в доллары.
Начали оформлять перевод, а у нее в том банке другая фамилия (мужа).
Ее отправили за свидетельством о браке.
Она вернулась. Менеджер сказала, что не даёт гарантии, что перевод случится так как нет достаточного подтверждения с точки зрения документов.
Говорит, ок, давайте тогда доллары.
Долларов в отделение не было, предложили доехать до другого или открыть карту и снимать доллары уже заграницей.
Она отказалась. Самолет через несколько часов. Говорит давайте тогда рубли.
Ей сделали обратную конвертацию.
В итоге она протеряла около 140 тыс.
Пишет жалобу на возврат.
Мы обсудили внутри, согласовали возврат.
Прошла неделя.
Кейс не согласовала топ менеджер.
Пошла эскалация.
На уровне топов принято решение отказать в возврате.
Я в слезах.
Не могу успокоиться...
Мой руководитель не поддерживал мое решение, хотя мы всей командой говорили, что это правильно вернуть деньги.
Юристы сказали, что рисков нет и правда на стороне банка.
😭😭😭

@темы: Работа

---

Я искренне не понимаю, почему нельзя перекладывать бизнес-процессы в личную жизнь.🙄🤔
Вот предположим, человек ищет работу. Приходит на собеседование, что-то узнает о компании, как-то себя ведет, чувствует и оценивает нравится ему компания или нет. Аналогично и компания оценивает сотрудника. Потом несколько месяцев испытательный срок, полугодовая оценка, годовая оценка, где-то развитие, где-то всё устраивает, оставлю так, где-то бесится, но продолжает жрать кактус ну и т.д.
И да, я не понимаю разницу между поиском отношений. Такие же рассылки сообщений или обмен приветами, такие же первые свидания, такой же испытательный срок. 😊
А запуск проекта. Когда всё продумано до деталей, или наоборот срочно спонтанно, но все поддерживают. Когда известен дедлайн, но ничего не понятно. Это очень похоже на встречи с друзьями. Когда-то вы договариваетесь за месяц, когда спонтанно во вторник вечером, а когда-то вроде все хотят, но всем по фиг, поэтому ничего не получается. И в бизнес процессе и в личной жизни - берет в свои руки тот, кому это нужно больше всех или кто наиболее заинтересован, или самый ответственный или просто тот, кто любит организовывать 😄 (назовите сами, как угодно этого человека).
На работе многие знают, что у меня всё "по папочкам": письма, проекты, документы, всё имеет четкую структуру. В общем, когда однажды один человек увидел "всё по папкам" в контексте сообщений на сайте знакомств, он был изрядно удивлен. А я вообще была уверена, что так все делают, папки типа: "yes", "no", "свидания", "поболтать", ну и черный список, а дальше на сто фантазии хватит 😎
Дети, семья, родители, важные даты, отпуск, мечты, и т.д. и т.д.

Я не понимаю почему некоторые против таких сравнений и подходов 😊.

@темы: Мысли вслух, Работа, Я

---

Начали изрядно бесить советы.
Более того, я их начала замечать.
И как-то стало не по себе.
Раньше они тоже наверняка были, прям сто процентов.
Но сейчас, не понимаю, что творится в воздухе.
Я вроде бы помощи не просила, спасательные круги не жду, советов тем более. Никогда скромностью не отличалась, и уж если нужна помощь - открыто ее попрошу.
Но особенно добивают советы по работе от коллег, которые к digital относятся примерно как я ну скажем к строительству или медицине.
Болен? - Операция. Кровь красная - ну нормуль всё. Заливают соседи? - Сделай ремонт. Ну а че - логично же.
Или вот эти вечные рекомендации от друзей - вам нужно съехаться, вам пора жить вместе и т.д..
Спасибо, кэп. Есть конкретные предложения? Нет? До свидания.

@темы: Работа, События, Я

---

Ужасно ужасно ужасно уныло, грустно и хочется выть...
Давно не было так тяжело.
Хотя обычному человеку покажется, что у меня проблем нет, я же не привыкла себя доводить до такой унылости 😖😖😖
✅ Увольняется крутая сотрудница из команды. Впечатление, что она мозг всея Руси. Вообще не представляю как без неё.
😞 Увольняется руководитель. Блин. Ну блин. Как так?... И хоть мли руководители были один лучше другого, и каждый раз я думала "куда уж лучше". И в этот раз я буду думать так же. Это просто подставаа... 😞😞😞
⁉️ Коля...то в Питере, то в Рязани и не видно этому ни конца ни края...
🤯 Друг просто заставляет идти на повышение и просить позицию руководителя...а я не хочу... Не хочу и не буду 😭😭😭
☹️ Просто уныло
💸 Зарплатка была такая, как будто и не было...
😫 На выходных рыдала от фильма
😩😩😖 Не знаю чего хочу.

Это очень очень нехорошее состояние...😩😢

@темы: Работа, События, Я

---

По ходу на работе грядут сокращения...

@темы: Работа

---

Приехала в командировку в Орёл. Специально уехала раньше,с ночевкой, опять в отеле, как положено 🙂
Дорога прошла нормально, нормально, потому что рядом сидела немолодая пара 45-50 лет, которая ела пиццу и она воняла на весь вагон.🍕🌭🍕
Я сдерживала себя как могла.
Хорошо, хоть доели они всё за час.
Приехала.
Все довольно мило, нормально.
Ужин, ванна, кровать огромная и начитавшись постов на ночь от Раевской, задумалась, хм, интересное желание, почему именно Rammstein она хочет слышать, когда ей делают чистку зубов... легла спать.
А на утро примерно в 6:30, я проснулась из-за того, что на на 100% эквалайзера играла du hast. 😵🤯🎧
Я даже не сразу поняла, что проснулась. Думаю ладно, может будильник такой у чувака. Прошло 5 минут - без изменений. 10.
Я встала. Оделась. Выхожу в коридор и понимаю, что то, что играет у меня в номере вообще лайт версия. В корридоре даже вопросов не возникает из какого номера грохочет рамштайн.
Стучу в дверь. Молчание. Стучу еще. Молчание. Стучу долго.
- Fuck you!
Офигеваю.
Еще раз стучу.
Аналогичный ответ.
Вышел гость из соседнего номера.
- Что случилось?
- А вы не слышите?😊
- Музыка играет?
- Да.
- Вы еще спите?
- Хотелось бы 😊
- Ну он вам не откроет, всю ночь болтал, спать не давал, звоните на ресепшн или в милицию.
- Ох... спасибо...

Вернулась в номер. Позвонила на ресепшн.
- Ммм, да, там иностранец живет, он так часто делает, но он скоро уйдет.
- Что? Иностранец? И что? Это какие-то привилегии? А я из Москвы и хотелось бы тишины в пол 7 утра
- Свяжусь с ним.

Замечу, что действительно был звонок и чуть тише стало, но это не решило вопрос.

Звоню в милицию.
Все операторы заняты слушала я в течение 10 минут!!!

В общем, легла попробовать заснуть снова. Но в итоге могла только проклинать его. При чём, я была фанатично погружена в размышления о том, как бы его убить. Прям вот думала, как ему по роже врезать и что лучше использовать, тот стеклянный стакан или туфли с каблуками взять. И что делать, если он будет защищаться, но решила, что это явно наркоман и он не в порядке.

Решила попробовать еще раз.
Стучу в дверь. Слышу идёт открывать.
Открывает дверь нечто милое, с адекватными глазами похожее на Винни Пуха.
- Hi
- Hello. How are you? - спрашиваю я максимально спокойным голосом.
- I am so tired.
- Oh why? What's happened?
Ну и всё в таком же духе. Он пожаловался на то, что не выспался ночью, и сейчас не дает спать другим, и Рамштайн его энерджайзит. Я объяснила, что приехала поздно, и у меня важная встреча и я очень хочу спать и мне важно это время для сна. Он оу оу, ну это не мои проблемы, ты хочешь спать сейчас, я хотел спать вечра. Мучайся страдай.
Я такая: ну ок, how many minutes do you need?
- One hour. Ответил он.
Ван аур??? Час? Целый час 😫😫😫
И когда я переспрашивала про один час, у меня глаза были огромные и просто слезы покатились градом. 😥😪😭 Я не могла поверить, что целый час я буду слушать этот жесткач.
Дальше пошло типа: о боже как много, но мне нужно время, как же так, это невозможно vs ничего не знаю, это ваши проблемы, и вообще don't touch my door.
Я ушла в номер, легла в кровать и слезы продолжали литься.
И тут музыка выключается.
Тишина.😲🤯
Я лежу в шоке и думаю "Боже мой какой прекрасный гад"😵

@темы: Работа, Я

---

А с понедельника я в новой команде

@темы: Работа

---

Парень из продукта, позицию, которую я хотела здесь уволился

@темы: Мысли вслух, Работа, Я

---

Я прям в бешенстве была.
У нас в отделе есть стажер. В 90% времени он работает со мной.
Я даю ему задачи, рассказываю про digital, acquisition, посвящаю в детали.
Порядка 40% его работы - довольно занудная. Так как все равно присутствует тот факт, что скидывают на него самые простые задачки.
Вчера попросила оформить потерянный пропуск на сотрудника, а для этого нужно выяснить что нужно сделать и сделать это.
Процесс простой до невозможности.
Сотрудник не может это сделать сам, так как по уши в проекте. Вплоть до того, что написать "Ок" на запрос нет времени. Совсем.

Опустив факт того, что во время процесса "узнать как сделать" он вынес мне мозг, хотя все вводные данные я дала, объективно это делается очень быстро, давал комментарии типа "пусть сам напишет, это же быстро", в конце концов, он написал письмо сводящееся к вопросу "Подскажите, что нужно сделать?" и поставил в копию всех наших руководителей.
Допустим не так понял... Ну допустим. Хотя я не понимаю как можно было что-то не так понять.
Но, когда я попросила довести задачу до конца, он написал "Я не personal assistant".
И тут я взбесилась.
Я была прям бешеная. Прям негодование во всех проявлениях.
Что за блин фигню я слышу от стажера???
Человек, который хочет работать в команде, получить предложение и тд, говорит я не личный ассистент.
Да блять разбежался и стукнулся бошкой об дверь.
У нас сотрудники с такими должностями имеются только у ген директора и все.
А люди работают в команде.
И если в твоей команде есть человек, который убивается на работе, а ты блин по 5 раз жрешь на кухне и еще столько же прохлождаешься, ты даже рот открывать не можешь, когда тебя просят помочь.

Короче, я была в бешенстве и жутко разочарована.
Пожаловалась двум коллегам, они поддержали меня в мнение, что реакция неадекватная, и вообще в нашей корп политике принято друг другу помогать.
Написала Диме, мол я хочу с ним поговорить, объяснить.
Дима сказал ок. Через время выяснил причину, и встал на сторону того, что это стажер, он не обязан это делать. Я с ним не согласна.
Полностью. Это даже не вопрос обязанности или нет.
Это вопрос отношения.

И эта ситуация не отпускает меня до сих пор.
Так как я не смогу, не хочу и не смогу вкладываться, обучать и следить за развитием человека, который чихать хотел на помощь внутри команды.

@темы: Работа, Я

---

Все-таки я закрою резюме на hh)
Ситуация изменилась довольно сильно) В лучшую сторону на работке.
Сейчас я даже не вспоминаю о том, что было в начале года.
И, видимо, это правда было сезонно и "так сложились планеты".

Безусловно, есть вероятность того, что текущее настроение тоже связано с "расстановкой планет", но все же Люди изменились. Подходы изменились. Задачи тоже.

И поэтому, я могу смело начинать говорить, хоть пока что только и самой себе, что я вижу как минимум два пути для роста в сити
1. Самый очевидный, до сих пор меня сильно смущающий - CC Acqu. Полноценный.
В свете недавних событий, я не могу ответить себе на вопрос "почему нет?".
Только: да-да-да, можно попробовать
2. И вторая идея. Впервые в жизни я задумалась серьезно и искренне о переходе в другой отдел.
Мне прям очень хотелось бы работать в команде CP... Прям очень.
На конкретно этой (на данный момент занятой) позиции...
И мне так стыдно, что я об этом думаю, т.к. отношения с человеком на этой позиции у меня хорошие, с боссом этого отдела тоже очень хорошие, и я тут у себя внутри разрабатываю план по захвату этой должности...

Так что вот

@темы: Работа

---

Господи, как же я обожаю свою работу.
Кто бы знал!
Очень ее люблю
Спасибо)

@темы: Работа

---

Коллега из моего отдела сегодня проговорилась, что знаки внимания от этого парня по отношению ко мне обсуждает весь наш ряд.

Это было бы очень смешно, но мне хочется реветь от этого...
Было бы, что обсуждать

@темы: Работа, Паренькоторогояхочуизнасиловать

---

Неопределенность - самое интересное и самое ужасное, что может быть.
Принять решение для меня никогда не было проблемой.
Любое решение.
Но когда принимать решение не хочется, или хочется совершенно другого, то остается только период неопределнности.
И он такой вязкий, липкий, местами болотный, унылый...

@темы: Любовь, Работа, Паренькоторогояхочуизнасиловать