совершенная нежность превращается в совершенное зло...
Повышение... Повышение.
Ответственность.
Вес на работе. Ценность. Достижение.
Повышение. Карьера карьера карьера...
Английский... страх страх страх не хочу не буду и куча сопротивлений.
Чего же я хочу?
Объективно, английский можно подтянуть. Ну это прям факт. И спорить с этим бессмысленно.
Так бояться его - просто бесполезная трата энергии. Огромной энергии. Ее должно быть жалко и лучше использовать в изучение, а не в страхе.
Чего же я хочу?...
Ответственность.
Вес на работе. Ценность. Достижение.
Повышение. Карьера карьера карьера...
Английский... страх страх страх не хочу не буду и куча сопротивлений.
Чего же я хочу?
Объективно, английский можно подтянуть. Ну это прям факт. И спорить с этим бессмысленно.
Так бояться его - просто бесполезная трата энергии. Огромной энергии. Ее должно быть жалко и лучше использовать в изучение, а не в страхе.
Чего же я хочу?...
поначалу будет сложно, но потом втянешься и будешь как рыба в воде) просто первый период нужно пережить)
наверное, ты привыкла заниматься только теми вещами, которые от природы хорошо даются, а тут приходится чувствовать себя не в своей тарелке. так ты сразу настройся на волну "я - тундук, и мне не стыдно"
мне знакомо это чувство, когда не хочешь выглядеть глупо, пытаешься сделать вид, даже для себя, что все умеешь, но когда переступаешь через это и просто признаешь, что тут я - дурак, научите меня, сразу процесс легче идет)
Честно)
Просто в данном конкретном случае получается, что даже не текущей позиции я не чувствую себя как рыба в воде.
И этого в принципе в данном месте никогда не случится.
Но ты права, нужно перенастроится.
Но, в любом случае уже поздновато))
возможно эта неуверенность из-за некоторых в коллективе (начальства?) - потерпи, всякое бывает, вдруг кто-то уйдет-придет и станет лучше)
100% к бабке не ходи.
Его нехватка занимает у меня очень много времени, эмоций и стресса.
А про начальство - тут все работают по 7-10 лет.
И это вряд ли говорит о том, что они собираются уходить)
А освободившиеся места открываются только из-за того, что кто-то уехал на стажировку в НЙ, ЛОндон или Сингапур и там и остались)
Короче, все дело в языке... по крайней мере я это остро ощущаю.
А мой руководитель и руководитель моего руководителя - лапочки, заюшки умные, лучше всех.
Я в принципе считаю, что уорректное повышение случается тогда, когда человек уже выполняет задачи позиции.
Второй момент, который мотивирует - это сравнение себя и человека на этой позиции.
Так вот у меня полный провал, что в 1 что во 2 пункте.
В 1 - я не хочу этим заниматься.
Во 2 - девочка, которая занимала данную должность очень крута. По всем пунктам.
Поэтому новому человеку, не зная этого, гораздо проще.
А вообще я хочу в декрет, а не ответственности)
Я в принципе считаю, что уорректное повышение случается тогда, когда человек уже выполняет задачи позиции.
Второй момент, который мотивирует - это сравнение себя и человека на этой позиции.
Так вот у меня полный провал, что в 1 что во 2 пункте.
В 1 - я не хочу этим заниматься.
Во 2 - девочка, которая занимала данную должность очень крута. По всем пунктам.
Поэтому новому человеку, не зная этого, гораздо проще.
А вообще я хочу в декрет, а не ответственности)
ну, при таком раскладе будет удвоенное желание сбежать в декрет - а значит и вселенная в помощь)
представь только, какой миленькой пузатенькой руководительницей ты будешь)